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文章列表

宣導 人事室 - 人事&主計 | 2025-11-05 | 點閱數： 30
一、依據臺南市政府教育局 114 年 11 月 4 日第 272819 號公告辦理。 二、同仁遇有受贈財物、飲宴應酬、關切事件或其他廉政倫理事件時，依據「公務員廉政倫理規範」之規定妥善因應，以維護自身權益。 三、遇有上開廉政倫理事件時，請於事件發生之日起算 3 日內（不包含事件發生當日） ，填寫「受贈財物、飲宴應酬、關切事件及其他廉政倫理事件登錄表」(如附件)，並於簽報機關首長、知會機關內協助辦理政風業務人員後，將登錄表電子檔回傳本室承辦人信箱（ ww95888@tn.edu.tw ）。 四、退還受贈財物時，應留存「退還簽收領據或掛號郵件收據」等證明，俾保障同仁權益。另客觀... 觀看完整文章
研習 人事室 - 人事&主計 | 2025-11-03 | 點閱數： 36
一、依據臺南市政府 114 年 10 月 31 日府人給字第 1141450417 號函辦理。 二、課程相關訊息如下： (一)主題名稱：「中年食力養成班：從吃開始逆轉健康 代謝症候群 OUT！」。 (二)課程時間： 114 年 11 月 19 日（星期三）下午 2 時至 5 時（課程代碼： TN1141119 ）。 (三)課程地點：本府永華市政中心 11 樓訓練教室。 (四)參加人員： １、本府曁所屬各級機關學校公教人員，採薦送報名參加；參加人數上限為 60 人。 ２、為維護課程品質，本課程不得現場報名，本府人事處將於 114 年 11 月 ... 觀看完整文章
宣導 人事室 - 人事&主計 | 2025-11-03 | 點閱數： 34
一、公益揭弊者保護法於 114 年 7 月 22 日施行，以維護公共利益，有效發現、防止、追究重大不法行為，保障泛公部門揭弊者權益，並建立揭弊者友善文化，落實聯合國反貪腐公約，共創廉潔社會。 二、更多資訊詳參：台南市政府政風處 公益揭弊者保護法專區   
重要 人事室 - 人事&主計 | 2025-10-29 | 點閱數： 34
一、依據臺南市政府教育局 114 年 10 月 28 日南市教人(二)字第 1141489923 號函辦理。 二、為肯定代理教師教學辛勞及權益，自 114 月 8 月 1 日起代理教師如於聘期中取得合格教師證書，或具合格教師證書之代理教師於聘期中取得較高學歷者，比照專任教師規定辦理改敘，並配合修正臺南市市立高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任補充規定（以下簡稱聘任補充規定）。 三、於聘任補充規定修正發布前，代理教師如符合上開情形，得依本函下達後 3 個月內檢齊相關證明文件申請改敘，並溯自教育部核發之教師證或畢業證書登載日期生效；逾期申請者，自申請之日生效。請各校主動通知符合條件得改敘薪級者，以確保當事人權利。
研習 人事室 - 人事&主計 | 2025-10-28 | 點閱數： 40
檢附來文及相關附件各 1 份。
公告 人事室 - 人事&主計 | 2025-10-28 | 點閱數： 56
說明：依據社團法人中華民國歷屆十大傑出女青年協會 114 年 10 月 15 日女傑字第 11407001 號函辦理，檢附原函及其附件各 1 份。
重要 人事室 - 人事&主計 | 2025-10-27 | 點閱數： 81
說明： 一、依據教育部 114 年 10 月 16 日臺教授國字第 1140099397 號函辦理，並檢附原函影本 1 份。 二、查聘任辦法第 16 條第 3 項規定：「代理教師具有代理該教育階段、類（科）別合格教師資格者，其提敘薪級，比照專任教師之規定。」前開規定並未以聘期達 3 個月以上為適用條件，倘符合第 16 條第 3 項規定者，其提敘薪級即比照專任教師規定辦理。是以，各校短期代理教師如具有職前年資，應依規定提敘其職前年資，並按實際代理日數核支薪資。 三、另教育部 87 年 6 月 5 日台（ 87 ）人（一）字第 87045050 號書函，係因教師需提供職前代理年資... 觀看完整文章
宣導 人事室 - 人事&主計 | 2025-10-27 | 點閱數： 55
一、依據行政院 114 年 9 月 22 日院授人培字第 1140002559 號函辦理，檢附原函影本及附件各 1 份。 二、赴陸、港澳(含過境轉機)應完備相關申請通報手續外，自 115 年 7 月 1 日起，針對違法(規)人員，將依旨揭原則予以懲處，請務必注意相關規定，避免觸法風險。 三、另未具公務人員身分之人員(如約聘僱人員、約用人員、技工、工友及臨時人員等)，由各校參酌旨揭原則，視其情節輕重，依各該管理規定或工作規則辦理。
重要 人事室 - 人事&主計 | 2025-10-27 | 點閱數： 44
一、依據教育部 114 年 9 月 22 日臺教人(二)字第 1144203091 號函辦理，並檢附原函影本 1 份。 二、旨揭教育部 114 年 5 月 14 日令釋發布時在職之公立高級中等以下學校教師，如職前有曾任公立幼兒（稚）園代理教師且服務成績優良，應於本案下達後 3 個月內依該令釋申請改敘，並溯自 114 年 5 月 14 日生效；逾期申請者，則自申請之日生效。
重要 人事室 - 人事&主計 | 2025-10-27 | 點閱數： 37
一、依據教育部 114 年 9 月 24 日臺教人(二)字第 1144203206 號函辦理。 二、如符合旨揭情形，得於 3 個月內申請改敘，並自即日起生效；逾期申請者，自申請之日生效。 三、檢附教育部 114 年 9 月 24 日臺教人(二)字第 1144203206 號原函影本 1 份。
宣導 人事室 - 人事&主計 | 2025-10-23 | 點閱數： 39
一、依據臺南市政府 114 年 10 月 22 日府人考字第 1141459348 號函辦理。 二、銓敘部為利旨揭調查表之理解及確實填寫，避免公務員因未諳法令而觸法，爰修正「公務員經營商業及兼職情形調查表」 ，並配合修正後內容製作「問答集 Q&A」，請同仁參照。
活動 人事室 - 人事&主計 | 2025-10-23 | 點閱數： 49
一、依據 114 年 10 月 22 日府人考字第 1141444066 號書函辦理。 二、展覽資訊如下： (一)辦理目標：以跨域策展設計，串聯政府、教育與產業的 AI 實踐成果，呈現人工智慧落實於公共服務與行政流程的應用樣貌；另以「探索、體驗、共創」為核心，設置互動體驗場域，讓公務同仁親身感受 AI 工具在業務上的應用潛力，啟發創新思維與實作靈感，形成推動 AI 導入公務流程、促進跨域合作與政策落地的重要平臺。 (二)觀展對象：行政院與所屬中央及地方機關公務人員。 (三)報名時間：即日起至額滿為止。 (四)展覽時間： 114 年 10 月 29 日（星期三）至 10 月 31 日（星期五），僅開放 10 月 30 日... 觀看完整文章
研習 人事室 - 人事&主計 | 2025-10-22 | 點閱數： 36
(一)參加對象：本局所屬高中以下學校及幼兒園教師與代理教師。 (二)場次資訊詳參公文(附件)。 (三)報名期限及方式：自即日起至本(114)年 10 月 27 日（星期一）止，請至本局學習護照系統（ https://e-learning.tn.edu.tw ） 完成報名程序（請逕搜尋各場次課程代碼）。 (四)請於上課前 10 分鐘完成報到手續，各場次課程全程參與者，核予 2 小時學習時數。
公告 柯亞君 - 人事&主計 | 2025-05-29 | 點閱數： 216
一、依據教育局 114 年度廉政工作計畫辦理。 二、為落實本府「清廉效率、公開透明」之施政理念，實現民眾對廉能政府的期待，爰規劃旨揭廉政宣導活動，期使同仁瞭解公務員廉政倫理規範之適用及登錄程序，共創廉潔辦公環境。 三、宣導活動期間：即日起至 114 年 6 月 13 日止。 四、宣導內容及執行方式： (一)遇有具職務利害關係者所為之餽贈、飲宴邀約或關切事件等，除有「公務員廉政倫理規範」第 4 點或第 7 點第 1 項各款情形外，應予拒絕或退還，並簽報長官及知會政風機構。另請於主動填寫「臺南市政府教育局暨所屬各級機關、學校受贈財物、飲宴應酬、關切事件及其他廉政倫理事件登錄... 觀看完整文章
宣導 柯亞君 - 人事&主計 | 2025-05-02 | 點閱數： 167
(一)每日每月工時      1.每日工時(正常+加班)上限 12 小時；     2.平日加班上限 4 小時     ;        3.假日加班上限 12 小時 ;      4.每月加班上限 60 小時   (二)加班要件      1.經主管指派、法定辦公時數以外、執行職務;   ... 觀看完整文章
公告 王建穆 - 人事&主計 | 2025-04-24 | 點閱數： 161
113 年度港東國小決算書，如附件。
宣導 柯亞君 - 人事&主計 | 2025-04-09 | 點閱數： 171
服務對象：本府所屬高級中等以下各級學校與幼兒園校（園）長、專任教師、代理教師及教保服務人員。 服務內容：提供服務對象因工作適應、輔導與管教學生、親師溝通、生涯規劃、壓力調適、人際關係、情緒管理等議題而產生心理困擾之諮商輔導。 服務流程：由服務對象自行或經服務對象同意後由學校轉介提出申請，由本局受託單位受理協助媒合諮商輔導人員與服務對象進行諮商會談。 每位服務對象以補助 6 小時諮商鐘點費為原則，所需經費由本局相關經費支應；若服務對象申請 6 小時鐘點費補助請畢仍有服務需求，依諮商輔導人員所在之服務機構接續進行服務或是協助轉介，後續服務費用由服務對象自行支付。 申請諮商輔導之人員... 觀看完整文章
轉知 柯亞君 - 人事&主計 | 2025-03-05 | 點閱數： 215
旨揭工作坊重點說明如下： (一)研習對象：不限官職等公務人員均可報名，惟須提供相當「全民英檢」中級程度或 CEF 證書 B1 以上之證明，並以未參加過同主題訓練者優先錄取。 (二)課程設計：由財團法人語言訓練測驗中心師資以全英語授課，課程融入 AI 輔助英語學習工具，強調實作、互動及演練，期使參加人員訓後能實際運用於工作場域中。 (三)實施方式：以線上方式辦理，請自行備妥相關軟硬體設備（例如麥克風、視訊設備等）及 Google Meet 視訊軟體。每梯次為期 4 週，於每週四晚間 18 ： 30~21 ： 00 進行；每次 3 節，每節 50 分鐘，共計 12 小時。 (四)各主題授課日期： １、... 觀看完整文章
宣導 柯亞君 - 人事&主計 | 2025-02-25 | 點閱數： 213
活動 柯亞君 - 人事&主計 | 2025-02-25 | 點閱數： 227
活動詳情請見本府人事處網頁（網址： https://personnel.tainan.gov.tw/）

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