公部門職場霸凌及性騷擾防治
一、職場霸凌:為建構健康友善之職場環境，提供員工免受霸凌侵犯之職場，進而安心投入工作，行政院人事行政總處提供「員工職場霸凌防治處理流程」。
(一)本校職場霸凌專責處理單位:人事單位
(二)申訴專線 06-795-2231#276
(三)電子信箱 chiao79@tn.edu.tw
二、性騷擾防治:為營造優質職場，提供免於性騷擾之工作與服務環境，建立性騷擾事件申訴管道，並採取適當之預防、糾正、懲處及補救等措施，本校性騷擾事件申訴管道如下
(一)專線電話 06-795-2231#276
(二)電子郵件 chiao79@tn.edu.tw
三、檢附「員工職場霸凌防治處理流程」、「常見性騷擾態樣」及「臺南市政府暨所屬機關學校性騷擾及職場霸凌被害人防治服務資源一覽表」等資料各1份
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1) 1-人事行政總處職場霸凌宣導(流程篇).pdf
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2) 職場霸凌宣導圖11506(港東).jpg
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3) 2--1-3性騷擾防治宣導(常見態樣).pdf
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4) 3--1-2臺南市政府暨所屬機關學校性騷擾及職場霸凌被害人防治服務資源一覽表.pdf
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5) 性騷擾宣導圖.jpg
